東海縣總工會聚焦“三性”強力打造新時代發展需要的工會組織

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2020-01-02   本文被訪問次數:5401



本網訊 新的一年開始,東海縣總工會緊扣作風建設、效能建設,聚焦增強政治性、先進性、群眾性,繼續加強基層基礎和干部隊伍建設,推動工會工作持續創新發展。

一是不斷夯實工會組織基礎。堅持黨建帶工建,持續發力推進工會組建,實現全年建會增長5%目標。學習貫徹全國加強鄉鎮(街道)工會建設現場會精神,按照省、市總工會的部署,切實加強鄉鎮(街道)工會建設,深入推進園區(開發區)、行業(產業)工會建設,借力解決缺人辦事、缺錢辦事、缺活動陣地等問題。服務新產業、新業態、新模式經濟發展,聚焦創客空間、孵化器等,創新樓宇工會、商圈工會、項目工會等組建方式,不斷擴大工會組織的有效覆蓋,吸引更多的農民工入會。加強基層規范化建設,開展模范職工之家評選、職工之家示范單位創建等活動,全面推進會員評家工作,不斷提升基層建設科學化、規范化水平,全縣命名表彰10模范職工之家、20模范職工小家。

二是切實提升工會信息化水平。運用互聯網+”思維,建好用好管好東海工會微信公眾號,進一步融入、用好市連工惠網絡服務平臺和網上辦公辦事系統,實現資源共享、數據共享,切實提升工作效率,2020年,宣傳動員10000名職工注冊連工惠平臺;加強工會會員實名制錄入和工會會員服務卡發放工作,著力提高入庫信息的規范化、完整性,讓更多的工會會員享受到市總工會的普惠項目。

三是加強工會干部隊伍建設。根據省總工會印發的《關于加強社會化工會工作者隊伍建設的指導意見》,加強社會化工會工作者隊伍建設,充實基層工會工作力量,使基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來,真正當好職工群眾信賴的娘家人。加強工會干部能力提升工作,重點針對非公企業兼職工會主席等群體,以基層工會規范化建設和創新工作等為主要內容,組織300名以上新任工會主席上崗培訓、其他工會干部各類專門業務培訓等,開展工會干部黨性教育,選送基層工會干部參加省總、市總培訓,提高廣大工會干部宣傳動員、協調服務的能力水平,著力打造一支忠誠黨的事業、忠實服務職工的干部隊伍。(朱金永 通訊員 秦士保)

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