淮安市淮陰區總工會“四項舉措”推動女職工素質提升

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2020-01-13   本文被訪問次數:5066



本網訊 近年來,淮安市淮陰區總工會注重為全區女職工夯基壘石、架梁立柱,著力建設一支知識型、技能型、創新型女職工隊伍,引領她們在淮陰高質量發展中建功立業。

注重政治引領,推動女職工思想道德素質提升。以貫徹落實《新時代江蘇省產業工人隊伍建設改革實施方案》精神為契機,引領女職工主動參與、積極作為,在改革中賦能成長,崗位建功。在建國70周年大慶之際,組織女職工開展“逐夢新時代、巾幗展風采”歌詠比賽,區總選送的節目獲省總工會頒發的銀獎。廣泛開展“身邊好人”、“十大文明女職工”評選活動,南陳集衛生院女護士李海麗被評為“中國好人”。結合本市全國文明城市創建工作,在廣大女職工中廣泛開展文明志愿者活動,全區有800多名女職工文明志愿者活躍文明助創、扶貧幫困、愛心助學、醫療義診等特定領域,為構建社會和諧發揮了積極作用。

注重先進引領,推動女職工技術能力素質提升。大力宣傳勞模先進事跡,用勞模先進的奮斗精神凝聚女職工,用勞模先進的動人事跡感染女職工,用勞模先進的高尚情操陶冶女職工,激勵女職工在各自的崗位上爭創一流,積極奉獻。先后涌現出區教育局章敏敏、王家營社區衛生服務中心朱成芳等8名省、市“五一巾幗標兵”。進一步發揮勞模先進“傳、幫、帶”品牌效應,推動群眾性技能大賽深入開展。12月,區總經過層層選拔,選出312名女職工參加淮陰區2019年職業技能大賽,其中美容美發比賽有166名女職工報名參加,競爭激烈。賽后,張韻等3名女職工獲得淮陰區“技能狀元”稱號,唐海燕等9人榮獲“技術能手”稱號,徐佳佳等12人包攬淮陰區“技能新秀”所有獎項。注重發揮全區各類女職工人才在經濟社會建設中的示范引領作用,廣泛開展“女職工創新工作室”創建活動,為她們搭建施展才華、崗位成才的廣闊平臺。精心選樹一批勤懇工作在一線、自主創新在一線、崗位奉獻在一線的優秀女性典型,以典型的示范輻射效應,激發廣大女職工崗位建功的熱情和動力。江蘇格來德凈水有限公司“姜艷巾幗創新工作室”的創新成果“一種拋光機發明專利”、“具有熱感指示的電熱水壺實用新型專利”等9項新技術為企業產品創新、贏得市場作出較大貢獻,被評為市級“女職工創新工作室”。

注重文化引領,推動女職工閱讀寫作素質提升。區總開展“逐夢新時代·巾幗綻芳華”女職工讀書征文活動,通過內部挖潛,外延拓展,以點帶面,把讀書活動和女職工學習、工作、生活有機結合,有效增強女職工掌握文化知識的廣度和深度?;疃彩盞澆逃低車?span lang="EN-US" style="margin: 0px;">26個單位女職工參賽征文903篇,經過專家評選,區總于“三八”期間舉辦女職工優秀征文誦讀比賽,推動女職工讀書寫作能力進一步升華。努力推進“女職工書屋”建設,先后聯合區委宣傳部,文明辦等單位開展“書香企業”、“職工書屋”創建活動。區總在人力、財力上給與大力支持,對率先按標準建設好“職工書屋”的給與一定的物資獎勵?;窗埠匣鍶朔躉卦諂笠的誆看窗?ldquo;女職工讀書角”,方式新穎,效果明顯,深受單位女職工歡迎,我們一次性送去價值8000元的書籍。

注重示范引領,推動女職工身體心理素質提升。區總把關心關愛女職工工作作為提升女職工身體心理素質的重要環節,通過開展“愛心母嬰室”建設、“愛心驛站”建設、邀請專家授課、免費健康檢查等活動,進一步增強女職工的幸福感、獲得感。5月份,區總聯合市總和市衛健委開展“關愛女性·呵護健康”女職工關愛健康行動,現場對女職工進行義診。市婦幼保健院、市總專家就地進行健康知識輔導,為女職工答疑解惑,受到女職工的廣泛好評。目前,全區已建市級“愛心母嬰室”3個,“愛心驛站”12個???ldquo;幸?;匆?middot;工會眼健康體檢”光明行活動,將淮安愛爾眼科醫院作為“工會眼健康普惠職工光明行”指定醫院,定期對全區3000多名女職工眼睛健康進行檢查。“三八”期間,區總對徐佳佳等18名優秀女工會干部進行表彰,國慶期間對女職工獲獎攝影、書畫作品進行展出,有效增強女職工的榮譽感、成就感。 (胡建國 楊林)



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